天津食品集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）是2015年3月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，由農(nóng)墾集團(tuán)、二商集團(tuán)、糧油集團(tuán)和立達(dá)集團(tuán)整合重組的國有法人獨(dú)資公司，是天津市重點(diǎn)發(fā)展的大型綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。公司聚集食品產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源，堅持以民需為本，以市場為導(dǎo)向，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)包括現(xiàn)代農(nóng)牧漁業(yè)、食品生產(chǎn)加工業(yè)、倉儲物流及貿(mào)易服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)，旗下有老百姓耳熟能詳?shù)?ldquo;海河”奶、“王朝”酒、“迎賓”肉、“利民”調(diào)料、“桂順齋”糕點(diǎn)、“玉川居”醬菜、“起士林”西點(diǎn)、“利達(dá)”糧油、“山海關(guān)”豆制品等知名品牌、中國馳名商標(biāo)、中華老字號、津門老字號等70余個。公司秉承“責(zé)任、誠信、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價值理念，致力于打造從田間到餐桌食品綠色發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，建成具有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和品牌競爭力的國內(nèi)一流大型綜合食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和民心工程龍頭企業(yè)。
為提高公司經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
一、選聘職位
（一）總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。
（二）副總經(jīng)理3名，其中：分管市場營銷及商貿(mào)物流1名；分管生產(chǎn)（工業(yè)）運(yùn)營及科技管理1名；分管農(nóng)業(yè)及種養(yǎng)殖管理1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向全國公開選聘。
（二）選聘條件
具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：
1．總經(jīng)理任職資格
（1）具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷。
（2）累計擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或同類型大型民營企業(yè)班子成員。
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（4）年齡一般不超過53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2．副總經(jīng)理任職資格
（1）具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷。
（2）累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務(wù)。
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（4）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名程序
1．報名時間：11月11日—12月1日，為期21天。
2．報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名均可（每人限報1個職位）。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：請應(yīng)聘者登錄公司網(wǎng)站（www.j2men.com），從天津食品集團(tuán)官網(wǎng)首頁導(dǎo)航欄新聞中心的通知公告欄目下載《報名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后將證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjspjtzp@163.com）。
（2）現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者前往天津市河西區(qū)友誼路5號北方金融大廈20層A座，聯(lián)系人：宋先生、劉女士，聯(lián)系電話：022-28355912；022-28355917，所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。
（二）相關(guān)說明
1．應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2．資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。
3．我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
天津食品集團(tuán)有限公司董事會
2019年11月11日
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